第一百七十章 差距再缩小（1/2）

第170章 差距再缩小

二月过去，即将迎来的是春暖花开的三月。

在联赛积分榜上，圣保利紧咬拜仁慕尼黑，目前两队只有4分的差距。

积分在缩小，这让腾跃更加坚定了信心。

与俱乐部的续约进行得很顺利，主席格里齐拿出了足够的诚意，再加上腾跃本身的意愿。

双方续约三年，腾跃的薪资也是大幅度提升，现在他成了俱乐部的顶薪。

让腾跃欣喜的还有，二月底欧冠十六强淘汰赛的两回合比赛。

拜仁慕尼黑的对手是顿涅斯克矿工。

虽说对手不算强队。

但必然会分掉他们的不少精力。

这很可能让拜仁慕尼黑在联赛中犯错。

瓜迪奥拉接手拜仁慕尼黑，他的主要精力是在欧冠，因为联赛中几乎没有压力。

上个赛季欧冠倒在半决赛，这个赛季卷土重来，想要再次证明自己。

……

古语有云：不积跬步，无以千里。

腾跃很小就明白这个道理，进步是源于积累。

进步源于积累，积累来自努力，但努力不等同于进步。

其实努力是一件很辛苦的事情。

而且不一定能给你带来回报。

可每个人又必须要去努力。

才能得到你所追求的。

努力当然也是有弹性的。

在圣保利，腾跃提倡人性化管理。

他的训练课总是九十分钟，正好是一场比赛时间，这也是欧洲足坛公认的科学时间。

他会要求教练组，尽可能把训练项目设计得更紧凑，保证在九十分钟内。

让球员在训练中保持专注，倾尽全力，但训练之余，他极少安排球员加练，甚至一有时间就放假。

这些东西都是从成名教练那里学到的，有前人的经验，当然是要拿来用的。

他知道怎么做，但为什么？

其实有很多主教练，包括他自己，都知道要怎么做，但不知道为什么。

到后来，圣保利为了更好的研究球员心理，专门聘请了心理学专家，他们给出了答案。

在九十分钟的训练课里，要求每个人保持绝对的专注，训练之余，球员可以自由活动；在训练课后，分析小组会反馈给每名球员一份训练报告。

接下来就是帮助球员改正在训练中的问题，让他们取得进步。

本赛季，圣保利就是在这种方式下，坚持不懈，哪怕是在最艰难的低谷期，球队状态下滑严重，但依然保持着竞争力，排在联赛第二的位置。

冬歇期后，圣保利又经历了一段长时间的魔鬼训练。

说实话，不管是腾跃，还是教练组其他成员，多少有些忐忑，毕竟训练成果，需要大量的比赛来检验。

好在结果是很好的，队员的身体和状态都在缓慢的提升中，他们也取得了长足的进步。

在经历了低谷期后，圣保利的球员明显变强了。

这就是训练导致的结果，很完美。

……

联赛二十二踢完，德甲前四的排名不变。

争冠球队基本就是看拜仁慕尼黑和圣保利斗法了。

而图片报记者保罗，一直力挺腾跃的他，也在专栏里说道：圣保利在对阵沙尔克04的比赛里，明显拿出了更好的状态，这证明圣保利已经走出了困境。